Комитет госконтроля Витебской области выявил факты несвоевременной выплаты заработной платы. Все 13 проверок соблюдения трудового законодательства, проведённых комитетом, показали нарушения сроков выплат.
В частности, руководители отдельных организаций Оршанского, Дубровенского и Толочинского районов не организовали должный контроль за сроками выплат. Из-за этого средний заработок за время трудового отпуска перечисляли с опозданием от одного до пяти дней. По всем нарушениям приняты меры реагирования.
Всего за девять месяцев 2026 года к административной ответственности комитетом госконтроля и Департаментом инспекции труда привлечены более 193 должностных лиц.
По Трудовому кодексу зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц в дни, указанные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. Средний заработок за отпуск, предоставляемый по графику, наниматель обязан выплатить не позднее чем за два дня до его начала.
За невыплату в срок зарплаты и других причитающихся работнику выплат нанимателю грозит штраф до 50 базовых величин, при повторном нарушении — до 100 базовых величин. Контрольные мероприятия продолжатся.